Voglio dire solo due cose

 Il mio è un blog – volutamente – piuttosto frivolo, dedicato a concentrarmi prevalentemente sulle cose belle e positive (visto che la vita vera, fuori di qui, non è sempre bella e positiva, anzi).
Quindi forse questa non è la sede migliore per i seguenti argomenti, ma in questi due casi ci tengo a dire la mia e forse, chissà, a dare qualche spunto di riflessione.

 La prima cosa che mi ha irritato enormemente è stata la reazione alle bombe esplose ieri sera durante la maratona di Boston.
Ora, gli attentati sono sempre una cosa orribile, la violenza è sempre sbagliata, la morte è sempre triste. Siamo tutti d’accordo.
Ma io mi chiedo come sia possibile che la notizia di tre morti e parecchi feriti a Boston abbia il giusto spazio che una notizia così merita sui media e sui social network, mentre sugli stessi media e social network le centinaia di persone che continuano a morire ogni giorno in Siria non vengano prese in considerazione.
Due pesi e due misure? Tre morti in America valgono di più delle migliaia in Medio Oriente?
Uno può pensare che sia un problema dei media, ma twitter e facebook non sono fatti dai media, bensì da persone comuni, da noi, e io non ho mai visto twitter impazzire come per la notizia di ieri di Boston. Messaggi di dolore, preghiere e speranza (sempre giusti e benvenuti, per carità, ci mancherebbe!) si sono davvero sprecati per quella che è stata definita una tragedia da quelle stesse persone che gli altri giorni non fanno una piega per le barbarie VERE che avvengono in altri posti del mondo. Altro che tre morti. Eppure.
E se è vero che è colpa dei media, che sono loro a dare più importanza a questa notizia degli USA e meno a quelle medio orientali, non dovremmo chiederci se per caso il motivo non sia che sanno che un morto americano fa più notizia di mille afgani? Perché la risposta è sì, e ce ne rendiamo conto se riusciamo ad abbandonare l’ipocrisia per un momento.
Oggi ho sentito uno speaker radiofonico dire una cosa tipo “questa solitamente è una trasmissione frivola, in cui ci si diverte, ma oggi è un po’ più difficile per quello che è successo a Boston”. Buffo come lo stesso speaker della stessa radio tutti gli altri giorni riesca ad essere frivolo e divertente senza problemi nonostante le centinaia di morti in Siria, tanto per fare un esempio. Non trovate?
La vera tragedia, secondo me, è che veniamo toccati più da tre morti americani che dai milioni di morti siriani, afgani, egiziani…
Scusate per questo sfogo, ma stasera all’ennesimo tg (sia italiano che tedeco) che ha aperto con questo notizione, all’ennesimo servizio carico di tragedia, non ce l’ho proprio più fatta e sono esplosa.
Posso dirlo che un po’ mi vergogno di vivere in un mondo così?
Perché anche io non è che penso tutti i giorni alla Siria, verissimo. Sono presa dalle grane in ufficio, dalle vicende personali, dalle commissioni quotidiane, ma anche da quella splendida borsa che ho visto in vetrina… Tutto vero, non ho problemi ad ammetterlo. Nessuno di noi è santo, di sicuro non io. Però che questa notizia di Boston sia su tutte le prime pagine, viste le tragedie vere che avvengono nel frattempo, a me fa girare le palle vorticosamente, posso dirlo?
L’ho detto.

 Passiamo al secondo argomento (no, non ho ancora finito di fare polemica per oggi).
In Germania in questi giorni si sta parlando molto di “Frauenquoten”, che in Italia, se non erro, vengono chiamate quote rosa, anche se in questo momento il dibattito verte non sulla presenza delle donne in politica, quanto nelle ditte, soprattutto ai livelli più alti, ancora dominati dal mondo maschile.
Naturalmente i commenti sarcastici e contrari si sprecano.
Chiariamo: nemmeno a me piacciono le quote rosa. Trovo quanto meno svilente che le donne, per poter essere assunte ed arrivare a certi livelli, debbano avere una legge apposita, ma la realtà è questa, vogliamo continuare a far finta di non vedere?
Io sogno di vivere in un mondo ideale in cui vengono assunte le persone migliori e più adatte per ogni lavoro, a prescindere se siano uomini o donne, ma purtroppo quel mondo è lontano. La realtà quotidiana (sì, anche qui in Germania) è che se ad uno stesso colloquio si presentano un uomo e tre donne, è più facile che venga assunto l’uomo proprio in quanto uomo. Perché un uomo non rischia una gravidanza, non rischia quindi di stare a casa diversi mesi a spese della ditta. Un uomo solitamente non rischia di doversi assentare dal lavoro all’improvviso perché il bambino ha la febbre, non rischia di dover uscire prima dal lavoro per andare a prendere i figli a scuola, non rischia di fare tardi in ufficio perché la bambina stamattina ha vomitato.
E se le donne, a parità di curriculum, vengono penalizzate in quanto donne, allora bisogna trovare il modo di mettere fine a queste ingiustizie e di riequilibrare la situazione. Serve un modo per abituare la società alla parità vera, alle donne che lavorano, che fanno carriera e che hanno sul serio gli stessi diritti degli uomini.
E allora, francamente, ben vengano le quote rosa. Sperando naturalmente che siano solo un passaggio temporaneo verso quel mondo ideale in cui le persone vengono assunte in base alle capacità e non al sesso.
Che non vorrà dire che le ditte avranno il 50% di dipendenti uomini e il 50% donne: non è questa la parità. Vorrá dire che tutti, ogni persona, uomo o donna che sia, può avere le stesse identiche possibilità, può entrare nel mondo del lavoro con le stesse “armi” di tutti gli altri. E se le persone verranno assunte in base alle capacità, ci saranno sicuramente ditte che avranno la maggiornaza di dipendenti uomini, ma forse ci saranno anche ditte a maggiornaza di dipendenti donne. In ogni caso potremo stare certi che nessuno è stato scelto in base al sesso, come tristemente avviene oggi.
Un giorno, forse…

 Ecco. Mi rendo perfettamente conto che delle mie opinioni probabilmente non fregherà nulla a nessuno, ma volevo dirlo.

 In ogni caso niente paura: domani si torna alle mie solite fesserie.